Etätyön ja droppauksen arkea

Monessa organisaatiossa on lisääntynyt droppaus ja tutkimustulokset ovat osoittaneet, että tästä on enemmän haittoja kuin hyötyjä. Erityisesti sellaisissa organisaatioissa, joissa tehdään tiimeissä työtä niin droppaus ei ole tuottavaa. Pikaviestien ja meilien lisääntyminen haittaavat työntekoa, koska vastausaika pitenee, kun tätä vertaisi siihen, että tiimi istuisi samassa pöytäkokonaisuudessa.

Toki jokaisella tiimillä on erilaisia rooleja ja joskus tarvitaan myös kirjoitusrauhaa. Tällöin voi laittaa hyvällä omalla tunnolla luurit korviin ja nauttia musiikin sulosoinnuista. Tällaisissa tilanteissa olisi ehkä kuitenkin parempi toteuttaa etäpäivä ja kirjoittaa siellä kaikessa rauhassa ja sopia tiimin kanssa ajankohta, että käydään läpi juoksevat asiat.

Kaikki työnantajat eivät valitettavasti ymmärrä etäpäivän hyötyjä, jolloin työntekijä on tuottavimmillaan. Ne työnantajat jotka tiukentavat otteita tehtävien etätyöpäivien määrään, eivät selvästikään luota työntekijäänsä. Jos luottamusta ei synny, niin hyvästä työilmapiiristä tai tuottavuudesta ei kannata tällöin haaveilla.

Tänä päivänä monella työntekijällä on suhteellisen kapea vastuualue, niin tekemättä jättäminen näkyy työnteossa välittömästi. Lapsiperheissä tilanteet muuttuvat, kun harrastuksen alkavat usein jo klo 14.00, niin tällöin tarvitaan joustoa myös työajoissa. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että työpäivä päättyisi tähän, kun lapsi on saatu harrastukseen.

Jos esimies osaa käyttää pilvipalvelua, niin hän näkee myös sieltä mitä dokumentteja työntekijä on käsitellyt päivän aikana ja pääsee näin kiinni alaistensa päivittäisiin rutiineihin.

Lopuksi haluan otata esille vielä flunssakauden ja bakteerien leviäminen. Jokin aika sitten lehdessä käsiteltiin ostoskärryjen puhtautta ja niiden aiheuttamaa epähygieniaa. Itse haluan nostaa myös droppaukseen liittyvät yhteiset hiiret ja näppäimistöt. Mielestäni on edesvastuutonta, että työnantaja suosittelee droppaamaan työpisteeltä toiselle flunssakauden aikana. Kuvitelkaa se bakteerien määrä, joka näppikselle jää päivän aikana. Valitettavan usein näkee myös näitä sokerihiiriä ja näppäimistöjä, kun toiset eivät muist,a että välineet ovat yhteisessä käytössä.

On droppaamisesta toki hyötyjä, mutta niiden edut ovat huomattavasti vähäisemmät kuin haitat. Opit tuntemaan paremmin työyhteisösi ja kuulet varmasti uusimmat juorut, kun droppaa työpisteeltä toiselle. Onko vuorovaikutussuhteiden kehittäminen kuitenkaan niin tärkeä, että se haittaa omaa hyvinvointia tai terveyttä?

Jätä kommentti